Groupe de travail du 24 septembre 2019 sur le "volet RH du nouveau réseau de proximité"

L'UNSA et la CGC ont demandé un nouveau report de ce groupe de travail

Dans un courrier adressé le 17 septembre 2019 au directeur général et au chef de service des ressources humaines, l'UNSA et la CGC ont demandé un nouveau report de ce groupe de travail.

Le 18 septembre, nous recevions une cinquième fiche portant sur les conséquences de la réorganisation pour les comptables (choix du comptable de la nouvelle structure, situation des adjoints et des agents des postes comptables), alors que notre courrier demandait expréssement la tenue d'un groupe de travail transverse sur la nouvelle organisation du réseau SPL abordant l'aspect métier, mais aussi l'aspect RH et le régime indemnitaire des futurs conseillers des décideurs locaux.

Cette nouvelle fiche vient alourdir encore un peu plus l'ordre du jour d'un groupe de travail qui est déjà bien fourni.

L'administration n'a pas souhaité apporter de réponse à notre demande de report.

L'UNSA et la CGC ont donc décidé de ne pas assister à ce groupe de travail. Nous estimons que les conditions d'un dialogue social loyal et constructif ne sont pas remplies. Nous ne souhaitons pas servir de faire-valoir à l'administration dans un contexte où nos militants sont mobilisés aux côtés des agents dans les directions territoriales et demandent une révision des projets de géographie revisitée proposés par leurs directeurs locaux.

L'UNSA et la CGC demande l'ouverture d'une véritable concertation, aussi bien au niveau local que national, avec des marges de manoeuvre. Il est important que la discussion s'engage et que la réorganisation souhaitée par l'administration se fasse avec les agents et non pas contre leur volonté.

Vous trouverez ci-dessous le texte du courrier adressé le 17 septembre au directeur général.

Courrier du 17 septembre 2019 adressé au directeur général

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